新州TAFE教员清闲地拿着高工资,超维州和昆州TAFE教员
新州TAFE教员清闲地拿着高工资,收入超越维州和昆州TAFE教员。教员工资成为教育经费节约大项。
(图为新州TAFE悉尼市中心校区)
一位担任人表示:“我们(新州TAFE)最大的障碍……是劳资关系,我们的员工工资是其他学校的两倍,工作时间却只要其他学校的三分之一。”
波士顿咨询的调研报告指出,去年1月数据显现,新州TAFE均匀年薪为81656澳元,维州和昆州分别为70000和68610澳元。若将新州TAFE员工年薪设为维州、昆州程度,每年可节约1.35亿澳元。
新州TAFE各中心的总管们则表示,一年一报的规则意味着他们无法停止有效管理。“我们努力争取停止多年期投资,但最终还是停止若干个一年期投资,这么做破费更多。”另一位主管埋怨:“我们的亏损在最后一个季度全部花光。我们所谓的‘战略规划’毫无战略可言。主管们还埋怨,出卖资产所得一分钱都捞不到,这意味着合理化管理得不到奖励。改良资产运用方式需求在土地和建筑方面减少5%的资金,每年可节约1千万~2千万,可能一次性节约1.5个亿。
另外,新州TAFE仅8%的留学生录取率远远低于全澳TAFE留学生15%的均匀比例。若留学生录取数到达全国均匀程度,可为新州TAFE带来2千万年收益。新州TAFE或可经过吸收留学生取得商机。